W listopadzie SANG zorganizował comiesięczne spotkanie.

Na spotkaniu kierownicy każdego działu zrelacjonowali ogólny przebieg miesiąca, dalszy plan pracy oraz ostatnie problemy w pracy każdego działu po kolei. Liderzy projektu z każdego działu wygłoszą wystąpienia w oparciu o rzeczywistą sytuację w pracy oraz wspólnie omówią rozwiązania problemów występujących w pracy, z którą współpracuje każdy dział.

Dyrektor generalny i zastępca dyrektora generalnego przedstawiają rozwiązania problemów napotykanych przez różne działy i projekty oraz zapewniają szczegółowe wskazówki dotyczące ogólnych celów strategicznych firmy, kierunków rozwoju oraz funkcjonalnego pozycjonowania i wymagań pracy każdego działu. Dowiedz się więcej i nadążaj za duchem czasu

Sprawne zwołanie comiesięcznego spotkania doprecyzowało priorytety pracy i nowe cele sceniczne. Uważa się, że pod przewodnictwem dyrektora generalnego, zastępców dyrektorów generalnych i kierowników różnych działów wszyscy pracownicy będą nadal uczyć się w swojej pracy, aby zoptymalizować się, zracjonalizować działanie różnych projektów działów firmy i zwiększać ich konkurencyjność, stale iść do przodu, wspólnie się rozwijać i osiągać nowe cele.

Aby uzyskać więcej informacji na temat wiadomości związanych z branżą, obserwuj i skontaktuj się z nami

WWW.SANGTOOLS.PL

[email protected]